 Mitarbeiter bestimmen den Erfolg von Hamburg-Consult. Derzeit beschäftigt das Unternehmen rund 30 qualifizierte Angestellte, nach Bedarf ergänzt um freie Mitarbeiter und externe Spezialisten, zum Beispiel von Seiten der Hamburger Hochbahn AG. Daneben bringen Werkstudenten und Diplomanden regelmäßig Anregungen aus der Hochschulszene ein. Typisch ist die Vielfalt der vorhandenen Berufsabschlüsse: Das Spektrum umfasst Ökonomen, Ingenieure, Geographen, Betriebsspezialisten und Softwarefachleute. Als praxisorientierter Berater verfügen wir über einen exzellenten Ingenieurstab der Disziplinen Bau, Vermessung, Architektur und Verkehr; Maschinen- und Fahrzeugbau; Elektro- und Datentechnik sowie Wirtschaft. Kompetenz und Erfahrung entscheiden. Neben dem Einsatz in wechselnden Projektumgebungen fördern wir die Qualifikation unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsprogramme. Auch die Praxis kommt nicht zu kurz: Bei Bedarf können wir unseren Kunden zum Beispiel Betriebsleiter BOstrab oder erfahrene Betriebshofmanager zeitweise zur Verfügung stellen. Abschließend zu erwähnen ist das Stichwort interkulturelle Kompetenz: Wir schätzen die Fähigkeit unserer Mitarbeiter zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Auftraggebern im In- und Ausland. Und wer wie sie auf gewachsene, persönliche Branchenkontakte zurückgreifen kann, ist klar im Vorteil, wenn es um kreative Problemlösung vor Ort geht.
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